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评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的，年度考核评定

题目

评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

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第1题：

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A、一个A以上

B、三个A

C、两个A以上

D、一个A


答案：C

第2题：

评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。

A、年度出现基本称职4次及以上的

B、年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C、年度出现不称职2次及以上的

D、年度出现不称职3次及以上的


答案：ABC

第3题：

公务员有()情形的，予以辞退。

A.在年度考核中，被确定为不称职的；

B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。


正确答案：B

第4题：

事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

  • A、优秀、合格、基本合格和不合格
  • B、优秀、合格和不合格
  • C、优秀、称职、基本称职和不称职
  • D、优秀、称职和不称职

正确答案:A

第5题：

下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。

A年度考核中连续两年被确定为不称职

B年度考核中连续两年被确定为基本称职

C年度考核中累计两年被确定为基本称职

D年度考核中累计两年被确定为不称职


A
略

第6题：

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以()等数据为参考,对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并做出优秀、称职、不称职的评定结果。

A、项目考评

B、培训考核

C、日常考评

D、年中考核


答案：ABC

第7题：

评标专家日常考评制度分为三个等次,分别为()。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职


答案：BCD

第8题：

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),评标专家实行年度综合考核制度,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考,对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并作出优秀、称职、不称职的评定结果。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

公务员年度考核结果分（）等级。

  • A、优秀
  • B、称职
  • C、基本称职
  • D、不称职

正确答案:A,B,D

第10题：

年度考核结果为“（）”的，或连续两个年度考核结果为“（）”的，经聘任单位核实确认，在次年予以解聘。

  • A、不称职；基本称职
  • B、基本称职；不称职
  • C、称职；基本称职
  • D、不称职；称职

正确答案:A

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