人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。
第1题：
期货公司首席风险官自被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选之日起（ ）年内，任何期货公司不得任用该人员担任董事、监事和高级管理人员。 A．1B．2C．3D．5
第2题：
第3题：
自被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选之日起( )年内，任何期货公司不得任用该人员担任董事、监事和高级管理人员。
A．1
B．2
C．3
D．5
第4题：
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。
第5题：
第6题：
选任制是用民主投票选举方式确定任用对象的制度，其基本程序包括（ ）。
A．筛选
B．提名
C．确定候选人
D．投票确定任用对象
E．预选
第7题：
第8题：
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.合同制
第9题：
干部选拔任用动议的内容包括哪些（）
第10题：
（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。