以下不属于责任分配矩阵优点的是()。

题目

以下不属于责任分配矩阵优点的是()。

  • A、明确合同管理的主体
  • B、避免出现合同管理主体的混乱
  • C、直观地体现各个合同之间的逻辑体系
  • D、便于实现合同绩效管理目标
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第1题:

责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是( )

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观

B.责任分配矩阵可以分成多个层级

C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作

D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色,职责和层次


正确答案:A
反映团队成员个人与其承担的工作之间联系的方法有多种,而责任分配矩阵(RAM)是最直观的方法。在大型项目中,RAM可以分成多个层级。例如,高层级的RAM可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构图中的哪一部分工作;而底层级的RAM被用来在小组内,为具体活动分配角色、职责和授权层次。矩阵格式,又称表格,可以使每个成员看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。

第2题:

责任分配矩阵式一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配的说法错误的是()

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分别配矩阵不够直观
B.责任分配矩阵可以分成多个层级
C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作
D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责层次

答案:A
解析:
反映团队成员个人与其承担的工作之间联系的方法有多种,而责任分配矩阵(RAM)是最直观的方法。责任分配矩阵,就是一个表格,上面有活动(一般纵向)、人员(一般横向),在人员和活动之间确定责任分配关系。

第3题:

责任分配矩阵是用矩阵的形式描述工作所涉及的人员、部门及所应该负的责任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式,关于责任分配矩阵的说法错误的是 ( ) 。

A.在反映团队成员个人与其承担的工作时,责任分配矩阵不够直观
B.责任分配矩阵可以分成多个层次
C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构中的哪一部分工作
D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、责任

答案:A
解析:
责任分配矩阵可方便、直观地反映成员与承担工作间的关系。

第5题:

下列不属于招标采购实施阶段质量控制主要方法的是()。

A、责任分配矩阵
B、排列图
C、甘特图或网络图
D、流程图

答案:C
解析:
本题的考点为招标采购实施阶段质量控制的主要方法。招标采购实施阶段质量控制的主要方法:(1)责任分配矩阵;(2)排列图;(3)流程图。

第6题:

下表是一份( )。

A.矩阵型组织结构

B.责任分配矩阵

C.组织结构图

D.人员安排计划


正确答案:B

第7题:

如果需要详细描述团队成员的职责,可采用()。

A.层级型
B.矩阵型
C.文本型
D.责任分配矩阵

答案:C
解析:
本题考查的是项目团队组织计划。如果需要详细描述团队成员的职责,可采用文本型。

第8题:

下列哪一项将项目的角色和责任与项目的范围定义联系在一起?()

A、组织分解结构

B、责任分配矩阵

C、角色分配图表

D、项目范围和角色矩阵


标准答案:B

第9题:

可使用多种形式描述项目的角色和职责,最常用的有三种,不包括( )。

A:分配矩阵
B:层次结构图
C:责任分配矩阵
D:文本格式

答案:A
解析:
本题考查描述项目的角色和职责。
描述项目的角色和职责有三种:责任分配矩阵、层次结构图、文本格式。

第10题:

责任分配矩阵(RAM)


正确答案: 是一种将所分解的工作任务落实到项目有关部门或个人,并明确表示出他们在组织工作中的关系、责任和地位的方法和工具。

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