建筑业十二五规划中要求，加强劳务人员培训考核，提高劳务人员技能和标准化意识，施工现场建筑工人持证上岗率达到（）以上。
第1题：
A、合理制定工资标准
B、合理安排中方和当地劳务人员比例
C、合理评估劳务使用风险
D、利用第三方劳务人员
第2题：
第3题：
根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定，劳务人员应当接受培训，掌握赴国外工作所需的相关技能和知识，提高适应国外工作岗位要求以及安全防范的能力。()
第4题：
条例中，残疾人员个人提供的劳务免征营业税是指从事如下业务（）。
第5题：
施工承包商应建立劳务分包人员退场制度，对于技能素质不满足要求、（）的劳务分包人员，应及时清退出场
第6题：
第7题：
劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作（）
第8题：
A、加强管理人员培训
B、加强专业技术人员培训
C、加强班组长培训
D、加强特种作业人员培训
第9题：
施工劳务企业、作业层实体应对其所属劳务人员加强“后台管理”，包括（）等。
第10题：
（）应该作为劳务管理重要资料存档备查。