《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
单选题《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。A 不低于1年B 不低于2年C 不低于3年D 不低于5年
单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。A 1B 2C 3D 4
事业单位人事争议仲裁受案范围有（）。A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。A 6B 3C 12D 5
判断题事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。A 对B 错
填空题根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A 一年B 两年C 三年D 五年
判断题按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。A 对B 错
事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。A、6B、3C、12D、5
根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
