为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。
第1题：
用人单位在劳动保护方面的职责有( )
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.防止休息过程中的事故，减少职业危害
第2题：
劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。
A、.职业集体合同
B、纲领性集体合同
C、专项集体合同
D、不完全集体合同
第3题：
第4题：
第5题：
A. 职业危害
B. 肺矽病
C. 职业病
第6题：
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A.劳动安全卫生制度
B.劳动安全卫生规章
C.劳动安全卫生规程和标准
D.劳动安全卫生规章和制度
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对本单位女职工进行( )知识培训。
A.劳动安全卫生
B.劳动法
C.妇女权益保障法
D.劳动技能
第9题：
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是( )。
A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C .除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效
第10题：
用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度？