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（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。A、就业权B、劳动报酬权C、休息休假权D、参与管理权

题目

（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。

  • A、就业权
  • B、劳动报酬权
  • C、休息休假权
  • D、参与管理权
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第1题：

让员工参与管理,从制度上保证员工对组织管理的()。

A、知情权

B、知情权、参与权

C、知情权、参与权和决策权

D、监督权


答案：C

第2题：

在物业管理中，业主大会的基本权利是对物业重大事项的()。

A.管理权和知情权
B.管理权和决策权
C.议事权和知情权
D.监督权和知情权

答案：B
解析：
在物业管理中，业主大会的基本权利是对物业重大事项的管理权和决策权。

第3题：

坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、()，是权力正确运行的重要保证。

A、决策权

B、执行权

C、监督权

D、管理权


参考答案：C

第4题：

下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。

  • A、休息休假权
  • B、劳动就业权
  • C、民主参与权
  • D、劳动报酬权
  • E、社会保险权

正确答案:A,B,D,E

第5题：

劳动者合法权益包括（）

  • A、取得劳动报酬权休息休假权
  • B、就业权取得劳动报酬权休息休假权
  • C、劳动自由、劳动休假

正确答案:B

第6题：

在物业管理中，业主大会的基本权利是对物业重大事项的()。

A:管理权和知情权
B:管理权和决策权
C:议事权和知情权
D:监督权和知情权

答案：B
解析：

第7题：

劳动者的个别劳权包括( )。

A.劳动就业权
B.休息休假权
C.民主参与权
D.劳动报酬权
E.劳动争议提请处理权

答案：A,B,D,E
解析：
劳动者权利根据内容以及实现方式不同，可以分为个别劳权和集体劳权。其中，个别劳权，即个别劳动者的权利，由劳动者个人享有并行使，其内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件。主要包括：①劳动就业权；②劳动报酬权；③休息休假权；④社会保险权；⑤劳动安全卫生权；⑥职业培训权；⑦劳动争议提请处理权。C项属于集体劳权。

第8题：

人民检察院应当接受人民群众监督，保障人民群众对人民检察院工作依法享有()。

A、知情权、建议权和监督权

B、知情权、参与权和监督权

C、参与权、建议权和监督权

D、参与权、建议权和知情权


参考答案：B

第9题：

要确保（）既相互制约又相互协调，确保国家机关按照法定权限和程序形式权利。

  • A、决策权、执行权
  • B、知情权、参与权
  • C、决策权、执行权、监督权
  • D、知情权、参与权、表达权、监督权

正确答案:C

第10题：

公众参与的内容包括（）

  • A、环境知情权
  • B、参与决策权
  • C、参与治理权
  • D、参与监督权
  • E、评价权

正确答案:A,B,D

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