专业技术人员的特点有()

题目

专业技术人员的特点有()

  • A、人员集中、年轻化、知识化特点明显
  • B、人才流动性强
  • C、人才的创造性和独立性强
  • D、人才老化快
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第1题:

行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有()。

  • A、行动研究能提升专业技术人员专业理论水平
  • B、行动研究能提升专业技术人员发现问题的能力
  • C、行动研究能提升专业技术人员反思的能力
  • D、行动研究能提升专业技术人员创新的能力

正确答案:A,B,C,D

第2题:

以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:()

  • A、强调企业的宏观制度特点
  • B、了解专业技术人员的需求特点
  • C、实行产权激励手段
  • D、重视专业技术人员的个性特征
  • E、注重有效的沟通机制

正确答案:B,C,D

第3题:

()的职业道德规范是由专业技术人员的劳动特点和工作性质决定的。


本题答案:坚持真理

第4题:

开拓创新对专业技术人员的具体要求有()。

  • A、专业技术人员要有强烈的创造欲
  • B、专业技术人员要有创造性思维能力
  • C、专业技术人员要有坚强的意志力
  • D、专业技术人员要有顽强的拼搏精神
  • E、专业技术人员要有崇高的献身精神

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

专业技术人员创新团队的特点有()

  • A、清晰的目标
  • B、相互的信任
  • C、良好的沟通
  • D、优秀的领导者

正确答案:A,B,C,D

第6题:

简述专业技术人员的特点(特殊性体现在)。


正确答案:(1)专业技术人员是关键的人力资本,市场价格高
(2)工作专业化程度高或者创造性强,业绩不容易被衡量
(3)对专业技术的认同往往高于对企业的认同
(4)需要不断地追加人力资本投资
(5)专业技术人员的需求层次相对较高

第7题:

专业技术人员内生动力有四个特点。


正确答案:错误

第8题:

专业技术人员潜力有()。


正确答案:超越性和建构性

第9题:

根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。


正确答案:错误

第10题:

专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?()

  • A、随机性
  • B、经验性
  • C、多样性
  • D、创造性

正确答案:A,B,C,D