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劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

题目

劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。

  • A、劳动保护和劳动条件
  • B、劳动报酬
  • C、劳动合同期限
  • D、试用期条款
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。

A．工作内容

B．劳动报酬

C．试用期限

D．劳动保护


正确答案：C

第2题：

下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款。

A.劳动合同期限

B.劳动保护和劳动条件

C.劳动报酬

D.违反劳动合同的责任


正确答案：ABCD

第3题：

劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬


参考答案：B

第4题：

以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（　）。

  • A、劳动合同的期限
  • B、劳动报酬
  • C、劳动保护和劳动条件
  • D、试用期

正确答案:A,B,C

第5题：

下列（）内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款

  • A、劳动合同期限
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动报酬
  • D、违反劳动合同的责任

正确答案:A,B,C,D

第6题：

劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A、劳动报酬

B、劳动保护和劳动条件

C、劳动合同终止的条件

D、试用期条款


参考答案：D

第7题：

下列选项中属于劳动合同必备条款的有（ ）。

A．劳动合同期限

B．社会保险

C．劳动保护和劳动条件

D．试用期限


正确答案：ABC
本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第8题：

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。

A、劳动合同的期限

B、劳动报酬

C、工作内容

D、试用期


参考答案：A,B,C

第9题：

下列（）条款不是劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作时间和休息休假
  • C、劳动报酬
  • D、试用期

正确答案:D

第10题：

下列（）不属于劳动合同的必备条款。

  • A、劳动合同期限
  • B、工作内容
  • C、劳动保护和劳动条件
  • D、试用期条款

正确答案:D

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