违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

题目

劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

  • A、劳动报酬
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动合同终止的条件
  • D、试用期条款
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?()

A.劳动报酬和劳动纪律

B.劳动保护和工作时间

C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

D.工作地点和工作时间


参考答案：D

第2题：

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间

 

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?

A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和工作时间

D.工作地点和工作时间


工作地点和工作时间

　　正确答案：D

第3题：

劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬


参考答案：B

第4题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。

A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款

答案：C
解析：
必备条款包括：（1）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括：（1）试用期；（2）服务期；（3）保守商业秘密和竞业限制。选项ABD属于可备条款。 初级会计【彩蛋】压轴卷，考前会在瑞牛题库考试软件更新哦~ 软件下载链接www.niutk.com

第5题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同期限
E.工作地点

答案：A,B,C,D
解析：
《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备以下条款:一是劳动合同期限;二是工作内容;三是劳动保护和劳动条件;四是劳动报酬;五是劳动纪律;六是劳动合同终止的条件;七是违反劳动合同的责任。

第6题：

根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？


正确答案：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

第7题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。

A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任

答案：A,B,E
解析：
考点：劳动就业政策法规。

第8题：

劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A、劳动报酬

B、劳动保护和劳动条件

C、劳动合同终止的条件

D、试用期条款


参考答案：D

第9题：

我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。

A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任

答案：A,B,E
解析：

第10题：

（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A.保密条款
B.竞业限制条款
C.社会保险条款
D.服务期条款

答案：C
解析：
本题考核劳动合同必备条款的范围。劳动合同必备条款包括：用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。可备条款包括试用期；服务期；保守商业秘密和竞业限制。选项A、B、D均属于可备条款。

更多相关问题
相关内容