挫折产生的组织因素有（）
第1题：
说明产生心理挫折的原因和挫折后自我调节的方法。
第2题：
A、因人之不匹配导致的职业挫折
B、因才能不能发挥导致的职业挫折
C、因组织本身的问题导致的职业挫折
D、因人际关系不佳导致的职业挫折
E、工作过于单调导致的职业挫折
第3题：
A、智力因素
B、挫折承受能力
C、从抱负水平因素
D、社会因素
第4题：
构成挫折的必要因素有（）。
第5题：
以下对挫折的理解错误的是（ ）
第6题：
第7题：
影响侵犯性行为产生的主要因素有（）。
第8题：
以下对挫折的理解正确的是
A.挫折是需要不能满足而产生的
B.挫折是负性情绪状态
C.挫折是动机受到干扰而产生的
D.挫折是行为未达到预定目标而产生的
E.遭受挫折过大可导致心身疾病
第9题：
产生挫折的因素有（ ）
第10题：
组织成员在工作中难免会产生挫折心理，而对于组织来所，化解组织成员的挫折心理的主要方法有（）。