流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

第1题：

第2题：

流动人员人事档案管理的主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。

第3题：

第4题：

对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。

第5题：

流动人员人事档案如何保管？

第6题：

（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

• A、人事代理
• B、企业代理
• C、就业代理
• D、招生代理

第7题：

跨地区流动人员的人事档案，可由其（）的公共就业和人才服务机构管理。

• A、户籍所在地
• B、现工作单位所在地
• C、任何市县（区）
• D、原工作单位所在地

第8题：

第9题：

下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。

• A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
• B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案
• C、严禁个人保管本人或他人档案
• D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

第10题：

流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。

• A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
• B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
• C、待业的大中专毕业生的人事档案
• D、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案