野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。
第1题:
A.隐性知识到隐性知识
B.隐性知识到显性知识
C.显性知识到显性知识
D.显性知识到隐性知识
第2题:
第3题:
A.显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中,整个组织的员工都能够获取
B.显性知识是形成竞争优势的基础
C.隐性知识靠使用增值
D.大多数看得见的知识都是显性知识,但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果
第4题:
知识按其形态进行分类可分为()。
第5题:
以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()
第6题:
A.综合过程
B.外化过程
C.社会化过程
D.内化过程
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
依据知识的属性,可将知识划分为显性知识和()。
第10题:
隐性知识与显性知识的相互转化的模式有()