企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境，激励员工的（），克服执行过程的困难。
第1题：
第2题：
第3题：
实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．
A．营造良好的企业文化氛围
B．有效激励员工
C．为员工提供健康、舒适的环境
D．提出人员补充计划
E．保持员工有效工作的积极性、主动性
第4题：
有效地人力激励能提高员工的自觉性、主动性、创造性，从而提高工作绩效。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
高绩效的企业文化有如下特点()。
A、奖惩分明
B、鼓励员工学习
C、良性竞争的工作环境
D、工作丰富化
E、提倡多变
第9题：
第10题：
关于执行力文化的内涵，说法正确的是（）。