下列说法错误的是()A、执行力是一个组织成功的必要条件B、组织的成功离不开好的执行力C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D、不利于推动组织执行力的提升

题目

下列说法错误的是()

  • A、执行力是一个组织成功的必要条件
  • B、组织的成功离不开好的执行力
  • C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用
  • D、不利于推动组织执行力的提升
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第1题:

企业最主要的因素是()

  • A、战略
  • B、组织
  • C、执行力
  • D、文化

正确答案:D

第2题:

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个人执行力
  • D、制度执行力

正确答案:B

第3题:

执行分为:()

A社会执行力和企业执行力

B个人执行力和社会执行力

C个人执行力和组织执行力

D民族执行力和国家执行力


正确答案:C

第4题:

组织执行力具有如下特征,哪项不是?()

  • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
  • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
  • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
  • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

正确答案:D

第5题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第6题:

根据执行者的构成不同,将执行力分为()。

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力

正确答案:A,B,C

第7题:

对组织执行力模型的解释,不正确的是()

  • A、个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引
  • B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
  • C、个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约
  • D、实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加

正确答案:D

第8题:

下列对执行力的描述,( )是不正确的。

A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力
B. 团队执行力的强弱与企业文化有关
C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关
D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

答案:C
解析:
执行管理是指管理者在精定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源。不断改进组织环境井提高效率实现组织战略目标的能力。团队执行力的强羽与否,与企业文化、组织目标、组织结构、绩效考核等因素有关。由于各企业的文化、组织目标、组织结构和绩效考核都不尽相同,所以这部分的重点从和何建立执行的文化和何提高执行的效率两方面进行阐述。

第9题:

执行力在群体中的作用包括().

  • A、执行力是群体合作的基础
  • B、执行力是群体持续发展的助力器
  • C、执行力是群体能够打胜仗的保障
  • D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

正确答案:A,B,C

第10题:

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。


正确答案:潜质;技能;用心;勤奋

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