人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。

题目

人设部对职称制度的改革需要把握的重点有()。

  • A、改革速度的把握
  • B、导向要素及分类标准的确定
  • C、国际交往的扩展
  • D、评价体系和管理平台的建立
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第1题:

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称,其中,高级职称分为正高级和副高级;初级职称分为助理级和员级,可根据需要仅设置( )。

A、高级

B、副高级

C、助理级

D、员级


标准答案:C

第2题:

中级会计职称的考试重点有哪些?

报考了2013年的中级会计职称考试,中级会计职称考试的重点有哪些啊,前辈们可以指点指点吗

 


会计职称考试《中级会计实务》重点内容

  一、存货

  企业持有的、目的不同的存货的可变现净值的确定方法如下:

  1.产成品、商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货,在正常生产经营过程中,应当以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额,确定其可变现净值。

  可变现净值=估计售价-销售费用-相关税费

  2.需要经过加工的材料存货,在正常生产经营过程中,应当以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额,确定其可变现净值。

  可变现净值=产成品估计售价-继续加工至可销售状态的成本-销售费用-相关税费

  3.资产负债表日,同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的,企业应分别确定其可变现净值,并与其相对应的成本进行比较,分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。

  有合同的部分=合同规定售价-加工成本-执行该合同发生的销售费用和相关税费

  没有合同的部分=正常市场售价-加工成本-正常销售发生的销售费用和相关税费

  二、非货币性资产交换

  (1)支付补价方:

  换入资产成本=换出资产公允价值+支付的补价+应支付的相关税费

  记入当期损益的金额=换入资产成本-(换出资产账面价值+支付的补价+应支付的相关税费)=换出资产公允价值-换出资产账面价值

  (2)收到补价方:

  换入资产成本=换出资产公允价值-收到的补价+应支付的相关税费

  记入当期损益的金额=(换入资产成本+收到的补价)-(换出资产账面价值 +应支付的相关税费)=换出资产公允价值-换出资产账面价值

  三、资产减值

  企业对某一资产组进行减值测试,应当先认定所有与该资产组相关的总部资产,再根据相关总部资产能否按照合理和一致的基础分摊至该资产组分别下列情况处理。

  1.对于相关总部资产能够按照合理和一致的基础分摊至该资产组的部分,应当将该部分总部资产的账面价值分摊至该资产组,再据以比较该资产组的账面价值(包括已分摊的总部资产的账面价值部分)和可收回金额,相关减值损失的处理顺序和方法与资产组减值损失的处理顺序相同。

  2.对于相关总部资产中有部分资产难以按照合理和一致的基础分摊至该资产组的,应当按照下列步骤处理:

  首先,在不考虑相关总部资产的情况下,估计和比较资产组的账面价值和可收回金额,并按照前述有关资产组减值测试的顺序和方法处理。

  其次,认定由若干个资产组组成的最小的资产组组合,该资产组组合应当包括所测试的资产组与可以按照合理和一致的基础将该部分总部资产的账面价值分摊其上的部分。

  最后,比较所认定的资产组组合的账面价值(包括已分摊的总部资产的账面价值部分)和可收回金额,相关减值损失的处理顺序和方法与资产组减值损失的处理顺序相同。

  四、权益结算的股份支付

  1.换取职工服务的股份支付的确认和计量原则

  对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。

  对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付(例如授予限制性股票的股份支付),应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价。

  2.换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则

  对于换取其他方服务的股份支付,企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。企业应当按照其他方服务在取得日的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或费用。

  如果其他方服务的公允价值不能可靠计量,但权益工具的公允价值能够可靠计量,企业应当按照权益工具在服务取得日的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或费用。

  五、现金结算的股份支付

  企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益。

  对于授予后立即可行权的现金计算的股份支付(例如授予虚拟股票或业绩股票的股份支付),企业应当在授予日按照企业承担负债的公允价值计入相关资产成本或费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益

  六、担保余值

  资产余值是指在租赁开始日估计的租赁期届满时租赁资产的公允价值。

  担保余值,就承租人而言,是指由承租人或与其有关的第三方担保的资产余值;就出租人而言,是指就承租人而言的担保余值加上与承租人和出租人均无关、但在财务上有能力担保的第三方担保的资产余值。

  未担保余值,指租赁资产余值中扣除就出租人而言的担保余值以后的资产余值。

  资产余值=担保余值+未担保余值

  担保余值=与承租人有关担保余值+与出租方有关的担保余值

  最低租赁付款额=租金之和+就承租人而言担保余值/优惠购买价

  最低租赁收款额=最低租赁付款额+就出租人而言担保余值

  七、暂时性差异

  比较常见的产生暂时性差异而不确认递延所得税的有:

  1.一般分期付款取得的固定资产,超过正常信用条件的,是具有融资性质的,那么这个固定资产在取得时账面价值与计税基础不同产生的差异不确认递延所得税;

  2.非同一控制下的免税企业合并中形成的商誉账面价值与计税基础不同所产生的差异不确认递延所得税;

  3.拟长期持有的权益法核算的长期股权投资账面价值与计税基础产生的差异也不确认递延所得税;

  4.三新企业对于无形资产初始确认时计税基础与账面基础形成的差异也不确认递延所得税。


第3题:

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)指出,对农业、林业、水利和医疗卫生系统在乡镇基层工作的专业技术人才,探索建立高级职称( )的职称评聘制度。

A、定向评价

B、定向使用

C、反向测评

D、定向管理


标准答案:AB

第4题:

深化职称制度改革,完善考核评价体系,主要的措施有()

  • A、健全职称体系,拓展职业发展空间
  • B、完善评价标准,坚持以德为先
  • C、创新职称评审机制,实现多元评价
  • D、加强外语及计算机水平要求

正确答案:A,B,C

第5题:

根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功能是()

  • A、提高专业技术人才待遇
  • B、专业技术人才评价
  • C、专业技术人才聘用
  • D、增加专业技术人才数量

正确答案:B

第6题:

中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出,推行( )制度,重点考察研究成果和创作作品质量,淡化论文数量要求。

A、代表作

B、项目报告

C、成果替代

D、工作绩效


标准答案:A

第7题:

2015年8月28日,人力资源社会保障部、教育部印发了《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》,对于中小学教师职称制度改革,首次设置了以下哪项职称:

A.高级职称
B.副高级职称
C.正高级职称
D.特级教师职称

答案:C
解析:
第一步,本题考查管理知识。
第二步,《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》中指出:统一职称(职务)等级和名称。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。此次改革增设了正高级职称,改变过分强调论文、学历的倾向,建立以同行专家评审为基础的评价机制,使得职称评审与岗位聘用相结合。

第8题:

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号)重点任务( )。

A、健全职称制度体系

B、完善职称评价标准

C、创新职称评价机制

D、加强职称评审工作管理

E、促进职称评价与人才培养使用有机结合


标准答案:ABCDE

第9题:

在改革职称制度和职业资格制度中,要探索()人才的职称直聘制度。

  • A、专业技术人才
  • B、高层次人才
  • C、急需紧缺人才
  • D、基础领域人才

正确答案:B,C

第10题:

聚焦体制改革,强化示范试验不是精准把握试验区建设的重点任务。


正确答案:错误

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