常用的职业生涯决策的方法有以下哪些：（） （1）SWOT分析法 （2）CASVE循环 （3）决策平衡单 （4）5W问题澄清法
第1题：
A.SWOT分析法
B.测评工具法
C.归零思考法
D.橱窗分析法
第2题：
A、优势
B、威胁
C、劣势
D、机会
第3题：
在确定型决策方法中，常用的方法有( )。
A．矩阵分析表法
B．决策错法
C．价值分析法
D．量本利分析法
E．贝叶斯决策法
第4题：
SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：（）
第5题：
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？（16分）
答：SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有：
(1)SWOT分析法中，S代表优势(strength)，W代表劣势(weakness)，O代表机会(opportuni-ty)，T代表威胁(threat)，SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。其中，优劣势分析主要是着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较，而机会和威胁分析将注意力放在外部环境的变化及对企业的可能影响上。但是，外部环境的同一变化给具有不同资源和能力的企业带来的机会与威胁却可能完全不同，因此，必须将两者紧密地联系起来。
(2)竞争五要素分析法要求企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。
第6题：
A.优势
B.威胁
C.劣势
D.机会
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
以下常用于开展职业决策的方法包括（）
第10题：
职业生涯决策有多种方法，常用的有：（）、（）、（）。