衡量人才的标准应该是看一个人是不是有足够的知识和能力，是否能够为社会做出他自己的贡献。
第1题：
在对话式教育中，衡量一个人所受教育高低的标准，不再单纯看其掌握知识的多少，而应该知道其来源，懂得其运用。
A对
B错
第2题：
人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
中建公司衡量人才的主要标准包括？（）
第5题：
要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。
第6题：
在对话式教育中，衡量一个人所受教育高低的标准，不再单纯看其掌握知识的多少，而应该知道其来源，懂得其运用。
第7题：
人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
加03年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。
第10题：
我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。