()是一种精神状态,是医务人员事业心、责任心的反映。A、想发财B、会干事C、干成事D、想干事

题目

()是一种精神状态,是医务人员事业心、责任心的反映。

  • A、想发财
  • B、会干事
  • C、干成事
  • D、想干事
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

干事创业要克服( )。

A.不干事

B.干虚事

C.空谈

D.弄虚作假


正确答案:ABCD

第2题:

党的各级组织和领导干部要树立正确的( ),真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。

A.人生观

B.职业观

C.道德观

D.政绩观


正确答案:C

第3题:

各级党组织要抓住想干事、敢干事这两个关键点,规范干部政绩考核机制,健全正向激励机制,建立容错纠错机制,营造形成支持和保障干部担当负责的良好环境和浓厚氛围。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


正确答案:对

第4题:

下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法,正确的是()

  • A、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有人员干事、有场地干事、有经费干事
  • B、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有队伍干事、有方向干事、有目标干事
  • C、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有能力干事、有基地干事、有条件干事
  • D、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有队伍干事、有场地干事、有条件干事

正确答案:A

第5题:

车集矿的用人理念是( )。

A.想干事的给机会

B.会干事的给待遇

C.能干事的给舞台

D.干成事的给位置


正确答案:ACD

第6题:

我们党提出,要营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。()


正确答案:对

第7题:

课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指()

A.给想干事的人以机会

B.给能干事的人以舞台

C.给干成事的人以激励

D.给新入职员工以职业规划


答案:ABC

第8题:

干事创业,需要有利于干实事的客观环境和氛围。( )


正确答案:正确

第9题:

某单位共有比名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数;另外,毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
据此,可以推断小张原来在单位中是:

A.工资髙的干事者
B.工资低的干事者
C.工资高的不干事者
D.工资低的不干事者

答案:C
解析:
由“16名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的>9人,干事的实7人;再由“不干事的人中,工资高的占少数”可知工资低的不干事的这5,工资髙的不干事的实4人;由“还有工资不低的干事者”,即工资高的干事者这1,则工资低的干事者¢6人;再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”,可知工资低的不干事者只能是5人,工资低的干事者只能是6人,工资高的不干事者是4人,工资高的干事者只有1人。由小张离开该单位,上述结构未变化可知,小张只能是工资高的不干事者。故答案选C。

第10题:

下列关于善行说法正确的有:()

  • A、善行,就是要敬业担当,体现了一种干事创业的追求
  • B、善行意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把责任转化为业绩,敢于担当,勇于担当
  • C、善行表达了浙江移动人做人做事要坚持四个有,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事

正确答案:A,B,C

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