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当一个公司的采购部门，无论是组织、职责或人员等，均没有重大变动的情况下，宜作为评估目前绩效的基础的是（）A、预算标准B、历史绩效标准C、行业平均标准D、目标绩效标准

题目

当一个公司的采购部门，无论是组织、职责或人员等，均没有重大变动的情况下，宜作为评估目前绩效的基础的是（）

  • A、预算标准
  • B、历史绩效标准
  • C、行业平均标准
  • D、目标绩效标准
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

常见的采购绩效评估的标准有()。

A.标准绩效

B.企业标准

C.行业平均标准

D.目标绩效

E.历史绩效


参考答案：ACDE

第2题：

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（ ）。

A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C．将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D．将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E．将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

答案：A,C,E
解析：
(P123) 本题考查构建胜任特征模型的基本程序。

第3题：

采购部门和人员必须经过努力才能完成的标准是( )。

A.同定标准

B.挑战标准

C.可实现标准

D.行业平均绩效


参考答案：B

第4题：

在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列说法正确的是（）。

  • A、行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
  • B、生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
  • C、将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
  • D、将产品创新性和客户满意度作为客服人员的绩效标准
  • E、将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

正确答案:A,C,E

第5题：

采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。


正确答案:错误

第6题：

绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。

A:绩效内容
B:绩效审核
C:绩效指标
D:绩效标准

答案：B
解析：
本题考查绩效目标。绩效目标包括绩效内容、绩效指标和绩效标准。

第7题：

标准绩效的设定要符合下列原则中的（）。

A挑战标准

B可实现标准

C行业平均标准

D目标绩效


A,B
略

第8题：

以下属于非营利组织财务绩效评估内部标准的是()。

A.组织的历史平均水平

B.同类型组织的平均水平

C.政府颁布的数据标准

D.行业主管部门颁布的数据标准


答案：A

第9题：

如果难以取得历史绩效或采购业务变化比较大，可以使用预算或标准绩效作为衡量的基础。


正确答案:正确

第10题：

采购绩效评估标准一般有（）。

  • A、历史绩效
  • B、预算或标准绩效
  • C、行业平均绩效标准
  • D、目标绩效标准

正确答案:A,B,C,D

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