在大型企业中,战略可以分为四个层次,一线管理者主要承担的是()

题目

在大型企业中,战略可以分为四个层次,一线管理者主要承担的是()

  • A、经营运作战略
  • B、职能战略
  • C、公司战略
  • D、业务战略
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第1题:

管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )

A. 基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者


正确答案:ABC
管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;按其在组织中所起作用的不同,可以分为业务管理者、财务管理者、人事管理者、行政管理者等。

第2题:

按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,高层、中层和基层。其中,高层战略管理者的管理重点是(  )。

A.确立企业的核心价值观
B.制定企业的目标
C.使各职能部门的功能协调配合
D.制定企业的使命
E.实施企业的政策和策略

答案:A,B,D,E
解析:
C选项是基层管理者的管理重点。

第3题:

组织中从事管理工作的人,可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()


参考答案:错误

第4题:

在一个企业中,战略分为三个层次:()、()、职能战略。


正确答案:企业总体战略;企业总体战略

第5题:

从事多元化经营的大型企业的战略层次一般分为以下哪项?()

  • A、公司层总体战略
  • B、事业单位层战略
  • C、职能层战略
  • D、公司经营战略
  • E、公司业务战略

正确答案:A,B,C

第6题:

教学时间可以分为四个层次:______、______、______、______。


正确答案:
分配时间  教学时间  投入时间  学业学习时间

第7题:

企业战略管理的主体是(  ),不同层次的(  )承担着不同的战略管理责任。

A.企业决策者
B.企业法人
C.企业战略管理者
D.企业经营者

答案:C
解析:
企业战略管理的主体是企业战略管理者,不同层次的企业战略管理者承担着不同的战略管理责任。战略管理是一个动态的过程,企业战略管理者需要洞察企业内外部环境的变化,进行及时、科学、正确的战略判断,制定相应的企业战略,从而获取持续竞争优势。

第8题:

根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

E.综合管理者


正确答案:ABC

第9题:

从事多元化经营的大型企业,其战略一般分为三个层次,即()

  • A、总体战略、竞争战略、事业部战略
  • B、公司战略、竞争战略、事业部战略
  • C、公司战略、竞争战略、职能战略
  • D、总体战略、公司战略、事业部战略

正确答案:C

第10题:

在体育社会学研究中,一般来说,可以将社会现实划分为一下四个层次:它们是个人层次、群体(或集体)层次、()和文化层次。


正确答案:社会结构层次