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属于行为科学理论的是（）。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论

题目

属于行为科学理论的是（）。

  • A、韦伯的行政组织理论
  • B、麦格雷戈的X-Y理论
  • C、马斯洛的需求层次理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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第1题：

双因素理论是由()提出来的。

A.梅奥

B.韦伯

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格


参考答案：D

第2题：

人性管理研究的代表性成果有

A、马斯洛的人类需要层次理论

B、麦格雷戈和XY理论

C、沙因的4种人性假设

D、韦伯的行政组织理论

E、赫茨伯格的“双因素理论”


参考答案：BC

第3题：

()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗


参考答案：B

第4题：

马斯洛的需求层次理论与赫茨伯格的双因素理论其实是一回事。


正确答案:错误

第5题：

包装策略主要运用的是心理学的（）

  • A、交易费用理论
  • B、认知理论
  • C、赫茨伯格的双因素理论
  • D、马斯洛的需求层次理论

正确答案:B

第6题：

提出双因理论的是

A、麦格雷戈

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、梅奥

E、孔茨


参考答案：B

第7题：

人们对自我的要求是不断提升的，下列理论中， （ ） 将人的需求分为不同等级。

A.马斯洛的需要层次理论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.维克多·弗洛姆的期望理论
D.道格拉斯·麦格雷戈的X-Y理论

答案：A
解析：
马斯洛的需要层次理论将人的需求分为不同等级。

第8题：

双因素理论的创始者是()

A、泰勒

B、法约尔

C、赫茨伯格

D、麦格雷戈


参考答案：C

第9题：

提出了的“X-Y理论”是（）

  • A、赫茨伯格
  • B、麦格雷戈
  • C、弗洛姆
  • D、马斯洛

正确答案:B

第10题：

激励是动态且复杂的。“激励是一种内在现象。外在满意只会导致行动，而非激励”。这一说法属于以下哪个著名的激励理论？（）

  • A、马斯洛的需求层次理论
  • B、赫茨伯格的双因素理论
  • C、莫尔斯与洛希的权变理论
  • D、麦格雷戈的X理论和Y理论

正确答案:B

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