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提出双因素激励理论的是（）。A、马斯洛B、法约尔C、赫茨伯格D、麦格雷戈

题目

提出双因素激励理论的是（）。

  • A、马斯洛
  • B、法约尔
  • C、赫茨伯格
  • D、麦格雷戈
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第1题：

双因素理论的创始者是()

A、泰勒

B、法约尔

C、赫茨伯格

D、麦格雷戈


参考答案：C

第2题：

“双因素理论”的提出者是

A.梅奥
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.赫茨伯格

答案：D
解析：

第3题：

()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦格雷戈

D、爱尔德弗


参考答案：B

第4题：

当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。 

  • A、法约尔
  • B、戴维.麦克里兰  
  • C、马斯洛  
  • D、赫茨伯格

正确答案:B

第5题：

提出了的“X-Y理论”是（）

  • A、赫茨伯格
  • B、麦格雷戈
  • C、弗洛姆
  • D、马斯洛

正确答案:B

第6题：

提出双因理论的是

A、麦格雷戈

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、梅奥

E、孔茨


参考答案：B

第7题：

自我实现人是由（）提出来的。

  • A、麦格雷戈
  • B、马斯洛
  • C、赫茨伯格
  • D、谢恩

正确答案:B

第8题：

需求层次理论的提出者是:()。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、迈克尔波特

D、法约尔


参考答案：A

第9题：

被誉为“管理学之父”的是（）。

  • A、马斯洛
  • B、法约尔
  • C、赫茨伯格
  • D、麦格雷戈

正确答案:B

第10题：

近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（）

  • A、马斯洛的需求层次理论
  • B、赫茨伯格的双因素理论
  • C、麦克利兰的激励需求理论
  • D、麦格雷戈的X理论、Y理论
  • E、波特和劳勒合作提出的波特—劳勒模式

正确答案:A,B,C,D,E

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