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企业文化的激励是一种（）。A、个体激励B、无形激励C、群体激励D、动态激励

题目

企业文化的激励是一种（）。

  • A、个体激励
  • B、无形激励
  • C、群体激励
  • D、动态激励
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第1题：

激励销售人员的方式有()

A.环境和目标激励

B.物质和精神激励

C.#培训激励工作激励

D.企业文化激励


参考答案：ABCD

第2题：

E时代层级化激励的技巧不包括:()。

A.无形激励有形化

B.单一激励复合化

C.少数激励普惠化

D.物质激励精神化


正确答案:D

第3题：

常用的激励方式有( )。

A．报酬激励，目标激励，领导激励

B．报酬激励，目标激励，社会激励

C．精神激励，个别激励，公平激励

D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励


正确答案：D

第4题：

激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


正确答案:长期薪酬；短期薪酬

第5题：

佣金总额动态管理属于分销渠道激励方式中的（　　）。
A．沟通激励 B．业务激励 C．扶持激励 D．经济激励


答案：B
解析：
业务激励常用的方法包括:①佣金总额动态管理；②灵活确定佣金比例；③安排经销商会议；④合作制订经营计划。

第6题：

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()


正确答案：错

第7题：

()是一种显性的负激励。

A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励

答案：C
解析：
淘汰激励是一种显性的负激励。

第8题：

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励


参考答案：A

第9题：

企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、自我激励

正确答案:C

第10题：

宝钢集团传播企业文化的方式有（）

  • A、目标激励
  • B、参与精神
  • C、领导示范激励
  • D、典型激励
  • E、物质文化激励

正确答案:A,B,C,D,E

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