（）应当在本*企业适宜导入企业文化建设的时机和条件下，在对本*企业的实际情况进行分析的基础上，对企业开展企业文化建设能够提出意见和建议。这些意见和建议主要包括：（）、（）、采取的形式和时间安排等等。
第1题：
A.企业成立、变更或重组时
B.突破经营瓶颈时
C.企业战略变更时
D.消除负面影响，修复企业形象时
E.推新品，创造新市场时
第2题：
公司以文治企，以优秀的文化力引领企业持续快速发展，深入开展企业文化建设活动。以“（）”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》，编印出《企业文化手册》。
第3题：
第4题：
企业文化建设测评的时机有哪些？
第5题：
简述选择企业文化建设评价时机
第6题：
A.企业改制
B.企业重组
C.企业开业
D.企业推出新产品
第7题：
企业可以根据导入新产品的时机来对其开发战略进行分类（）、（）和（）。
第8题：
A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
第9题：
进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
第10题：
简要回答企业文化建设导入的重要时机。