劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是什么？
第1题：
用人单位有哪些情形，劳动者可以解除劳动合同？
第2题：
第3题：
列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
第4题：
劳动者有哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
第5题：
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
第6题：
第7题：
下列（）情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金。
第8题：
根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。
A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
第9题：
劳动者在哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？
第10题：
根据法律及相关规定，在下列哪些情形下，劳动合同终止或者解除的，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?