根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()A、进行供应商绩效分级B、激励绩优供应商C、观察绩效一般的供应商D、淘汰低绩效供应商

题目

根据绩效测量结果,实施供应商绩效考核、奖惩,包括以下方面内容()

  • A、进行供应商绩效分级
  • B、激励绩优供应商
  • C、观察绩效一般的供应商
  • D、淘汰低绩效供应商
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第1题:

对供应商进行绩效考核首先要(),建立考核方案,成立考核小组。

A、制定考核策略

B、分析供应商情况

C、了解供应商业绩

D、掌握供应商产品质量


参考答案:A

第2题:

确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。这是供应商绩效管理的()。

A:方法
B:思想
C:内容
D:目的

答案:D
解析:
供应商绩效管理的主要目的是确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。

第3题:

通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。

A、获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善

B、鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程

C、不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系

D、能够提高采购效率


参考答案:ABC

第4题:

按照年度供方绩效综合评价被评为B级的供应商为()供应商。

  • A、良好
  • B、一般
  • C、淘汰

正确答案:B

第5题:

供应商绩效考核的基本原则()。

A供应商绩效管理必须持续进行,要定期地检查目标达成的程度。

B要从供应商和企业自身各自的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标。

C要跟踪供应商的交货表现和交货质量。

D供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效。


A,B,D

第6题:

对供应商进行管理具体内容包括以下的( )方面。

A.供应商认证

B.供应商分类

C.供应商关系管理

D.供应商绩效管理

E.供应商激励


正确答案:ACD
解析:供应商管理的主要内容。

第7题:

供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰()的供应商。

A生产 绩效一般

B供应 绩效差

C产品 绩效差

D控制 绩效一般


B

第8题:

供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰(B)的供应商。

A、生产绩效一般

B、供应绩效差

C、产品绩效差

D、控制绩效一般


参考答案:B

第9题:

按照年度供方绩效综合评价分级,以下说法不正确的是()。

  • A、A级供应商为优秀供应商
  • B、B级供应商为一般供应商
  • C、C级供应商为一般供应商

正确答案:C

第10题:

根据供方绩效综合评价结果,对AB级供应商的处置意见包括()。

  • A、增大供应商份额
  • B、优先考虑建立战略合作伙伴关系
  • C、考虑实施扶持政策
  • D、实施潜在合格供应商供货评价

正确答案:A,B

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