一名初级团队成员建议使用不同的方法来完成团队目标，团队应如何答复？（）
第1题：
震荡期是团队发展的阶段之一，关于团队震荡期的描述，不正确的是：（）
第2题：
一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法，团队应该怎么办？（）
第3题：
第4题：
在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）
第5题：
在每日站会上，一名团队成员抱怨说，另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做？（）
第6题：
把（）变作团队成员的共同愿景来提升团队的凝聚力。
第7题：
一家组织通过邀请团队成员参加午餐学习活动来奖励团队成员，在该活动上员工将会介绍技术，一名敏捷团队成员对参与午餐学习活动比从事项目交付成果更感兴趣，因而没有遵守截止日期。团队领导应该怎么办？（）
第8题：
第9题：
团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。
第10题：
一名新聘用的团队成员难以适应其角色，这导致项目活动落后于进度，项目经理应该如何帮助解决这个问题？（）