作为项目领导,Becky努力尝试建立一支高绩效的团队,那么她可采

题目

作为项目领导,Becky努力尝试建立一支高绩效的团队,那么她可采用的实践或技能是:()

  • A、为团队做所有的决策
  • B、拥有一支自组织团队
  • C、促进竞争
  • D、分配超出一次迭代可完成的工作量来建立一种紧迫感
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()等是团队协作所要注意的事项。

  • A、选择团队成员.
  • B、提升团队效率.
  • C、设立一支团队.
  • D、为未来努力.

正确答案:A,B,C,D

第2题:

要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?

  • A、需要什么样的人才
  • B、团队结构
  • C、对人才的严格要求
  • D、企业的战略目标

正确答案:D

第3题:

作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在()

A鼓励团队

B领导团队

C指导团队

D重构团队


正确答案:A

第4题:

皮经理领导着一支项目团队,一般在团队中,传统的角色可以从()中看出。

  • A、工作描述
  • B、岗位规范
  • C、招聘广告
  • D、没有正确答案

正确答案:A

第5题:

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一致。


正确答案:团队

第6题:

高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?


正确答案: 高绩效团队是把团队的潜力发挥到极致的团队。表现出色的高绩效团队成员不仅对自己团队的成功负责,也关心项目团队中其他人的成长与发展。
建设高绩效的项目团队,应该从以下几个方面方手:
1)加强项目团队领导
2)鼓舞项目团队士气
3)提高项目团队效率

第7题:

作为团队的领导者,Paula想要为她的敏捷团队设计一个既舒适又能使团队各方面协作的团队空间。她可以以什么为基本指导呢?()

  • A、按职能分离团队成员
  • B、团队成员通一个地点办公
  • C、轮换团队成员角色
  • D、隔离团队成员

正确答案:B

第8题:

工作团队与团队工作的区别在于:前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法,后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()


参考答案:错

第9题:

在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()

  • A、确立清晰的团队目标
  • B、团队领导
  • C、团队成员
  • D、团队纪律
  • E、团队文化

正确答案:A,B,C

第10题:

领导者的基本任务是:()

  • A、建立一个高度自觉的企业文化
  • B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队
  • C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心
  • D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神

正确答案:B

更多相关问题