公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
合同约定的违约金5000元
公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
第1题：
2008年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2010年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，该公司（ ）支付小王经济补偿金。
A．可不
B．酌情
C．必须
D．应当
第2题：
第3题：
高某于2005年7月与百代公司签订了劳动合同，并约定试用期为3个月。2005年8月，高某觉得与百代公司约定的待遇太低便想解除劳动合同。请问：依据《劳动法》的规定，高某有权采取的措施是：（ ）
A．解除劳动合同
B．随时解除劳动合同
C．提前3天以书面形式通知百代公司解除劳动合同
D．提前3天以口头形式通知百代公司解除劳动合同
第4题：
第5题：
第6题：
根据下列条件，回答 97～98 题小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作
第97题：小王可以（ ）
A．在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后，到其他公司工作
B．随时离开公司，到其他公司工作
C．向公司提出协商解除劳动合同的要求
D．请求劳动保障行政部门裁决
第7题：
第8题：
小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以（ ）。
A．不用解除劳动合同，直接到乙公司工作
B．提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．立即通知甲公司解除劳动合同
第9题：
第10题：