案例研讨法
操作示范法
讲授法
角色扮演法
第1题：
第2题：
第3题：
A.总结他们在基层工作的经验教训
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩机制
C.促进他们重新认识管理职能的重点所在
D.帮助他们完成管理角色的转变
第4题：
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A.总结他们在基层工作的经验教训。
B.熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度。
D.帮助他们完成管理角色的转变。
第9题：
第10题：
（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件