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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。

题目
多选题
美国心理学家萨普尔将工作价值观分为()。
A

内在价值

B

内在激励

C

外在工作价值

D

生活保障

E

外在报酬

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第1题：

美国心理学家谢尔顿将人体体型分为三类,其中不包括()胚叶型。

A、外

B、中

C、内

D、圆


参考答案：D

第2题：

美国心理学家卡特尔将个性因素分为 () 种

A.16

B.15

C.14

D.13


答案 :A

第3题：

将学生的学习分为知识的学习、技能的学习和行为规范的学习这三类的是（ ）

A．美国心理学家

B．中国心理学家

C．德国心理学家

D．英国心理学家


正确答案：B

第4题：

美国心理学家加涅依据不同的学习结果，将学习分为{ }、认知策略、言语信息、动作技能和态度五种类型。


答案：智慧技能,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第5题：

职业选择理论包括()提出的。

A、美国波士顿大学教授帕尔森

B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德

C、美国职业心理学家薛恩

D、美国职业心理学家萨伯


参考答案：ABD

第6题：

美国心理学家谢尔顿将人体体型分为:内胚叶型、中胚叶型、()胚叶型。

A、外

B、大

C、宽

D、圆


参考答案：A

第7题：

美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种

A、14

B、13

C、15

D、16


参考答案：D

第8题：

美国心理学家加涅依据不同的学习结果，将学习分为_______、认知策略、_______、言语信息和态度五种类型。


正确答案：
智慧技能　动作技能

第9题：

美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种

A. 13

B. 14

C. 15

D. 16


答案：D

第10题：

美国心理学家萨普尔将工作价值观分为（　　）。

A.内在工作价值
B.内在激励
C.外在工作价值
D.生活保障
E.外在报酬

答案：A,C,E
解析：
美国心理学家萨普尔对于工作价值观的结构进行了系统的阐述。他将工作价值观分为三大群组，15个类别。具体包括：①内在工作价值。指与工作本身有关的一些因素，包括利他主义、独立性、审美、创造性、智慧激发、成就感和管理权力七个类别。②外在工作价值。指与工作本身无关的一些因素，包括工作环境、与上司关系、与同事关系和变化性四个类别。③外在报酬。包括生活方式、声望、经济报酬和安全感四个类别。

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