案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法
案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能
案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力
为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
第1题：
第2题：
第3题：
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A．讲授法
B．专题讲座法
C．研讨法
D．案例研讨法
第4题：
基于传统模式的培训方法是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
下列关于事故案例分析的说法中，错误的是（ ）。
第9题：
第10题：
理论培训时主要使用的方法有（）。