岗外培训与开发
岗前培训与开发
在职培训与开发
职外培训与开发
第1题:
第2题:
第3题:
按使用软件的工作阶段划分(按系统环境划分),组态软件的结构划分为:系统开发环境系统运行环境。()
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
2, 测试按开发阶段划分为_______
第9题:
第10题:
多选题按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()A综合素质提高的培训B知识更新培训或转岗培训C提高业务能力培训D专业人才的培训E过渡性教育培训
不定项题按不同时间段来划分,培训与开发可以划分为( )。A岗前培训与开发B全体系监督培训与开发C在职培训与开发D职外培训与开发
单选题对培训与开发的监督内容应该是( )以及相关分析和总结。A 培训与开发的结果B 培训与开发的实施计划C 培训与开发过程各阶段的记录D 参加培训与开发的人员信息
培训与开发的区别是()A、培训时间较短,开发时间较长B、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊C、培训的内涵较小,开发的内涵较大D、培训时间较长,开发时间较短
单选题下列不属于培训与开发的计划的是( )。A 培训与开发的地点B 培训与开发战略C 培训与开发的方式D 培训与开发的费用预算
不同时间阶段的培训与开发可分为( )。A.岗前培训与开发 B.在职培训与开发 C.职外培训与开发 D.专业职能培训与开发 E.基础知识教育开发
单选题从培训与工作的关系来划分,以下哪项不属于员工培训与开发的形式()A 在职培训B 岗前培训C 脱产培训D 借调培训
单选题对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A 培训与开发的结果B 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C 培训与开发的实施计划D 参加培训与开发人员的信息
实施培训与开发,需要()。A、选定培训与开发时间、地点B、准备培训与开发用具及有关资料C、选择培训与开发教师D、培训与开发的控制E、选择培训与开发的员工
按培训目的来划分,员工培训与开发的形式主要分为()A、综合素质提高的培训B、知识更新培训或转岗培训C、提高业务能力培训D、专业人才的培训E、过渡性教育培训