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下列采集信息的方法中，（）不属于通过亲自探究事物本身获取信息。

题目
单选题
下列采集信息的方法中，（）不属于通过亲自探究事物本身获取信息。
A

听专家讲座

B

实验

C

调查

D

观察

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第1题：

采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案：A,B,C
解析：

第2题：

采集员工职业发展信息的途径不包括（ ）。


A.通过员工人事档案查阅动态信息

B.通过考核方法获取业绩信息

C.通过员工人事档案查阅静态信息

D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

答案：A
解析：

第3题：

下列采集信息的方法中,获取二手信息的是()。

A、调查

B、实验

C、听讲座

D、观察


参考答案：C

第4题：

关于获取信息的方法，下列说法中错误的是（）。

  • A、应根据实际情况来确定获取信息的方法
  • B、利用网络获取信息是最常、最快捷、最方便的方法
  • C、亲自观察、调查、实验、测量获得的信息，具有较高的真实性和可信度
  • D、信息只能通过互相交流的方式获取

正确答案:D

第5题：

(2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

A.通过考核方法获取业绩信息
B.通过员工人事档案查阅静态信息
C.通过各级评价方法获取综合信息
D.通过跟踪调查方法获取动态信息
E.通过客户反馈方法获取外部信息

答案：A,B,C
解析：
P295-296
采集员工职业发展信息的途径包括：通过员工人事档案查阅静态信息，通过考核方法获取业绩信息，通过各级评价方法获取综合信息。

第6题：

员工职业发展信息采集的途径（ ）。

A．通过员工人事档案查阅静态信息
B．通过考核方法获取职业信息
C．通过各级评价方法获取综合信息
D．通过业绩考察
E．人事面谈

答案：A,B,C
解析：
P295。员工职业发展信息采集的途径有通过员工人事档案查阅静态信息；通过考核方法获取职业信息；通过各级评价方法获取综合信息。

第7题：

在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

A: 自我评价
B: 直接主管评价
C: 间接主管评价
D: 同事评价

答案：C
解析：
通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

第8题：

下列采集信息的方法中,不属于通过亲自探究事物本身获取信息的是()。

A、观察

B、实验

C、调查

D、听讲座


参考答案：D

第9题：

采集客户信用信息的内部分厂中，销售人员一般采集以下哪部分信息（）。

  • A、客户的相关方信息
  • B、通过行业协，会获取客户信息
  • C、客户的基本信息
  • D、通过政府机关获取客户信息

正确答案:C

第10题：

俗话说“眼见为实、耳听为虚”。请问“眼见”这种采集信息的方法是（）。

  • A、检索媒体
  • B、亲自探究事物本身
  • C、与他人交流
  • D、在因特网上搜索

正确答案:B

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