对
错
第1题：
()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
A、工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
第2题：
直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
第5题：
奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励，工资是每位员工都享有的政策和措施。（
第6题：
第7题：
支付给超额完成工作量的员工的货币奖励称为（）
第8题：
农村信用社员工工资分为__________和奖励工资．
第9题：
广义上的员工福利是指对员工在工资之外的任何形式的支付和收益，它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分，但员工福利不会超过工资。
第10题：
员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）