问答题常用建模方法的分类、简述三种动画片常用增强效果的手段。

题目

问答题

常用建模方法的分类、简述三种动画片常用增强效果的手段。

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相似问题和答案

第1题：

比较常用的数据挖掘方法有三种：【】、分类分析及聚类分析。

正确答案：关联规则挖掘
关联规则挖掘解析：常用的数据挖掘方法有：关联规则挖掘、分类分析、聚类分析等。

第2题：

简述药物剂型的重要性及常用的分类方法。

答案：

解析：

药物剂型重要性体現在(l)药物不同剂型可能产生不同的治疗作用;(2)不同剂型改变药物的作用速度;(3)不同剂型产生不同的毒副作用;(4)有些剂型可产生靶向作用。药物剂型常用的分类法有:按给药途径.按分散系统和按形态分类。

第3题：

E-R建模方法是描述信息模型最常用的方法。()

正确答案:对

第4题：

简述商业的分类及常用的方法。

正确答案: 商业的分类方法很多，通常可按以下几种方式分类：
（1）按业种分类，分为生产资料商业和消费品商业。
（2）按业态分类，分为百货店、超级市场、便利店等。
（3）按流通阶段分类，分为批发商业和零售商业。
（4）按流通范围分类，分为国内商业和国际商业。

第5题：

简述创业项目评估常用方法主要三种。

正确答案: 以净现值为代表的折现现金流量法、层次分析法和决策树法。

第6题：

CAD／CAM的建模技术中常用的方法有线框建模、表面建模、实体建模和()等四种

A、仿真建模

B、特征建模

C、非流形建模

D、偏微分建模

参考答案：B

第7题：

简述评价护理人员培调效果的常用方法。

答案：

解析：

①用书面调查表来评价课堂理论培训效果;②以讨论的形式让护理人员自己讲述学习收获和对培训的合理化建议③学习后测验让护理人员自己定出行动计划,用行动证明学习结果⑤观察受训护理人员的工作情况以及在实际工作中使用新知识和新技能的情况⑥比较护理人员培训前后的工作表现⑦培训后护士能掌握的专业技术等[评分参考]每答对1点给1分,任答对5个要点给满分5分。

第8题：

比较常用的数据挖掘方法有三种:关联规则挖掘、分类分析及【】。

正确答案：聚类分析
聚类分析解析：聚类分析是将数据集分割为若干个有意义的聚簇的过程。聚类分析也称作无制导的学习。因为聚类分析与分类分析不同,它不依赖于没有事先确定的类,也没有带类标识的训练集。

第9题：

简述常用新生儿分类方法？

正确答案: 1.根据胎龄分类：足月儿、早产儿、过期产儿；
2.根据出生体重分类：低出生体重儿、正常出生体重儿、高出生体重儿（巨大儿）；
3.根据体重与胎龄关系分类：小于胎龄儿、适于胎龄儿、大于胎龄儿；
4.根据新生儿出生后周龄分类：早期新生儿、晚期新生儿；
5.高危新生儿：指已经发生或可能发生危重疾病的新生儿。

第10题：

简述创造和改善室内空间效果的常用手段。

正确答案: 1.利用划分的作用。
2.利用色彩的效果。
3.利用图像的效果。
4.利用材料的质感。
5.利用灯具。
6.利用灯光。

常用建模方法的分类、简述三种动画片常用增强效果的手段。

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