第1题：
（ 51 ）下列哪一条不是由于关系模式设计不当所引起的问题？
A ）数据冗余
B ）插入异常
C ）删除异常
D ）丢失修改
第2题：
从关系规范化理论的角度讲，一个只满足1NF的关系可能存在的四方面问题是：数据冗余度大、修改异常、插入异常和【 】。
第3题：
A.数据冗余度大
B.修改异常
C.插入异常
D.删除异常
第4题：
（36）
A．3NF，无冗余、无插入异常和删除异常
B．2NF，无冗余，但存在插入异常和删除异常
C．2NF，存在冗余，但不存在修改操作的不一致
D．2NF，存在冗余和修改操作的不一致，以及插入异常和删除异常
第5题：
下列哪些是由于关系模式设计不当所引起的问题?Ⅰ.数据冗余Ⅱ.插入异常Ⅲ.删除异常Ⅳ.丢失修改Ⅴ.级联回滚
A．仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B．仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C．仅Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
D．仅Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
第6题：
（51）下列（ ）条是由于关系模式设计不当所引起的问题。
Ⅰ、数据冗余 Ⅱ、插入异常 Ⅲ、删除异常 Ⅳ、丢失修改 Ⅴ、级联回滚
A）仅Ⅱ和Ⅲ
B）仅Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C）仅Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
D）仅Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
第7题：
________是由于关系模式设计不当所引起的问题。
A．数据冗余
B．数据被非法读取
C．数据被非法修改
D．发生死锁
第8题：
A.数据冗余度大
B.修改异常
C.插入异常
D.删除异常
第9题：
下列哪一项不是由于关系模式设计不当所带来的问题?
A．数据冗余
B．丢失修改
C．更新异常
D．插入异常
第10题：
某企业的信息系统管理数据库中的员工关系模式为 Emp (员工号，姓名，部 门号，岗位，联系地址，薪资)，函数依赖集 F={员工号→(姓名，部门号，岗位， 联系地址)，岗位→薪资}。Emp 关系的主键为（ ），函数依赖集 F（ ）。
A.员工号， Emp 存在冗余以及插入异常和删除异常的问题B.员工号， Emp 不存在冗余以及插入异常和删除异常的问题C. (员工号，岗位)， Emp 存在冗余以及插入异常和删除异常的问题、D. (员工号，岗位)， Emp 不存在冗余以及插入异常和删除异常的问题A. 存在传递依赖，故关系模式 Emp 最高达到 lNFB. 存在传递依赖，故关系模式 Emp 最高达到 2NFC. 不存在传递依赖，故关系模式 Emp 最高达到 3NFD. 不存在传递依赖，故关系模式Emp最高达到4NF