对
错
第1题:
第2题:
第3题:
为了更好的辅导,只有把监控做到位,才能更好的实施()。
A.绩效沟通
B.绩效沟通
C.绩效辅导
D.绩效改进
第4题:
变革的关键中的内容是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行沟通,包括事后沟通和共同确认。
第10题:
报告的特点包括()。
绩效反馈最主要的方式是()。A、绩效面谈B、绩效辅导C、绩效沟通
有关下述绩效改进沟通的描述正确的是()。A、绩效改进沟通需制定绩效改进方案B、知识能力不足主要沟通培训辅导C、经验不足主要沟通锻炼机会D、态度问题需要批评教育E、这种沟通需要谈过去绩效表现
绩效沟通的内容包括()。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通
具体而言,绩效辅导的过程主要包括两方面的工作()A、绩效沟通与过程辅导B、绩效沟通与数据收集C、确定考核者与计划跟进D、发现优秀绩效与激励
单选题变革的关键中的内容是()A 事中观察B 事前沟通C 事中沟通D 事后修正
工程项目管理的基本思想是()。A、“事先计划、事中控制、事后评价”B、“事先控制、事中计划、事后评价”C、“事先计划、事中评价、事后控制”D、“事先评价、事中控制、事后计划”
多选题绩效沟通的内容包括( )。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
下列选项,属于绩效沟通的内容的有()A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
多选题报告的特点包括()。A汇报性B陈述性C事后或事中行文D行文的单向性E双向的沟通性
单选题绩效计划的沟通有()。A 绩效辅导的沟通B 目标制定的沟通C 绩效改进的沟通D 绩效反馈的沟通