多选题人力资源战略的内容主要包括（）A组织结构设计B人力结构规划C人力成本结构D组织的发展和流动率的设定

题目

多选题

人力资源战略的内容主要包括（）

组织结构设计

人力结构规划

人力成本结构

组织的发展和流动率的设定

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第1题：

人力资源管理战略主要内容包括()

A、人力资源中长期规划

B、人力资源引进与保留战略

C、人力资源培训与开发战略

D、人员绩效管理战略

E、薪酬战略

参考答案：ABCDE

第2题：

组织人力资源战略包含哪些主要内容?

答案：组织人力资源战略是由若干人力资源开发管理战略的子战略构成的战略体系，包括组织人力资源总体战略;组织人力资源职业发展与培育战略;组织人员补充、人员配备及使用、人员储备战略;组织劳动关系管理及团队建设战略;组织人力资源保护战略;组织人力资源绩效管理与激励战略;组织薪酬管理战略;组织文化建设战略;组织人力资本战略等。

第3题：

战略人力资源管理主要包括( )等内容。

A、战略性人员配置

B、战略性员工培训与开发

C、战略性绩效管理

D、战略性职业生涯管理

参考答案：ABC

第4题：

战略人力资源规划的内容不包括()。

A.数量

B.质量

C.结构

D.规模

正确答案：D

第5题：

我国人力资源生产战略的内容主要包括()。

A.控制人口增长

B.应对人力资源结构老化

C.提高人力资源质量

D.提高人力资源精神素质

E.提高人力资源报酬水平

答案：A,B,C,D

第6题：

人力资源管理战略的制定流程主要包括( )三大环节。

A、战略分析

B、战略选择

C、战略衡量

D、战略调整

正确答案：ABC

第7题：

人力资源战略包括的内容有()。

A.人力资源生产战略

B.人力资源就业战略

C.人力资源市场化战略

D.人力资源合理流动战略

E.人才资源战略

答案：A|B|C|E

第8题：

试述基于战略的人力资源规划模型的主要内容.

参考答案：(1)认识组织愿景,组织目标和战略规划; (2)认识组织目标对人力资源活动的影响; (3)编制组织发展对人力资源的需求清单; (4)分析组织内部人力资源供给的可能性; (5)分析组织外部人力资源供给的可能性;(6)编制符合人力资源需求清单的人力资源供给计划; (7)制定人力资源规划的实施细则和控制体系; (8)实施人力资源规划并对其进行跟踪控制; (9)采取纠偏措施和重新审视组织愿景,目标和规划.

第9题：

人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划

正确答案：ABD

第10题：

制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）

A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容
B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据
C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用
D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用
E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性

正确答案:A,B,C,D,E

人力资源战略的内容主要包括（）

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