根据南京大学教授杨东涛等的问卷调查显示,各单位使用素质测评最多的领域是()

题目
单选题
根据南京大学教授杨东涛等的问卷调查显示,各单位使用素质测评最多的领域是()
A

人员选拔

B

人员晋升

C

内部调配

D

员工招录

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第1题:

新时期创作西部诗歌成绩突出的作者有()。

  • A、杨炼、周涛、章德益等
  • B、周涛、江河、叶文福等
  • C、章德益、杨炼、白桦等
  • D、杨牧、公木、李瑛等

正确答案:A

第2题:

素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集被测评者在()领域中的表征信息,针对某一素质测评指标体系作出()或价值的判断过程。


正确答案:主要;量值

第3题:

属于静态的员工素质测评的有()。

A:考试
B:问卷调查
C:心理测验
D:行为观察
E:面试

答案:A,B,C
解析:
心理测验一般是静态的。素质测评既要问卷、考试等统一的静态形式,又要采取评价中心、面试等动态的方法来测评人的素质。

第4题:

在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()

  • A、面试
  • B、笔试
  • C、心理素质测评
  • D、评价中心

正确答案:D

第5题:

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

  • A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
  • C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
  • D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

正确答案:A

第6题:

确定就业援助方式可以通过()等途径,对其职业能力进行全面而科学的评估

  • A、心理素质测评
  • B、职业素质测评
  • C、职业道德测评
  • D、生理素质测评

正确答案:B

第7题:

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()

  • A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评
  • B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评
  • C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评
  • D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

正确答案:B

第8题:

属于静态的员工素质测评的有(  )。

A.考试
B.问卷调查
C.心理测验
D.行为观察
E.面试.

答案:A,B,C
解析:
心理测验一般是静态的。素质测评既要问卷、考试等统一的静态形式,又要采取评价中心、面试等动态的方法来测评人的素质。

第9题:

根据南京大学教授杨东涛等的问卷调查显示,各单位使用素质测评最多的领域是()

  • A、人员选拔
  • B、人员晋升
  • C、内部调配
  • D、员工招录

正确答案:D

第10题:

测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()

  • A、领导者技能综合测评
  • B、领导者素质综合测评
  • C、领导者人格综合测评
  • D、领导者兴趣综合测评

正确答案:B

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