我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念()

题目
单选题
我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念()
A

《教育法》

B

《职业教育法》

C

《劳动法》

D

职业技能鉴定规定》

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

首次明确提出了比较教育这一概念的人是朱利安。()


参考答案:正确

第2题:

我国首次将职业培训作为一项重要内容列入其中,并首次在其中明确提出“开发劳动者的职业技能”概念的法规是______。

A.《职业教育法》

B.《教育法》

C.《劳动法》

D.《民办教育促进法》


正确答案:C

第3题:

劳动者应该履行的义务不包括( )。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.履行法律、法规规定的其他义务

D.接受职业技能培训


正确答案:D
解析:D属于劳动者的基本权利。

第4题:

职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( )

A.法律法规
B.管理权限
C.通用标准
D.职业分类
E.职业技能考核鉴定制度

答案:B,C,D,E
解析:
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。

第5题:

职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的(  )。

A.法律法规
B.管理权限
C.通用标准
D.职业分类
E.职业技能考核鉴定制度

答案:B,C,D,E
解析:
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。

第6题:

“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?


参考答案:《妇女权益保障法》。

第7题:

文化部首次在()新修订的《营业性演出管理条例实施细则》法规文件中明确提出“演出经纪人”的概念,对演出经纪的理论探讨尚处于开始阶段。

A.2000
B.2001
C.2002
D.2003

答案:C
解析:
记忆性内容。

第8题:

根据我国劳动法规定,()享有接受职业技能培训的权利,用人单位应当建立职业培训制度。

A、劳动者

B、工人

C、专业技术人员

D、经营管理者


答案:A

第9题:

职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的( )。

A、法律法规
B、管理权限
C、通用标准
D、职业分类
E、职业技能考核鉴定制度

答案:B,C,D,E
解析:
职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的职责、管理权限、职业分类、通用标准和职业技能考核鉴定制度。

第10题:

我国哪部法规首次明确提出“开发劳动者职业技能的概念()

  • A、《教育法》
  • B、《职业教育法》
  • C、《劳动法》
  • D、职业技能鉴定规定》

正确答案:C

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