劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。

题目
判断题
劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。
A

B

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第1题:

经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。

A.变更

B.转让

C.解除

D.终止

E.废除


正确答案:ACD

第2题:

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指(  )原则。


A.合法平等

B.协商一致

C.诚实信用

D.平等自愿

答案:B
解析:
协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商,在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。

第3题:

订立劳动合同的协商一致是指合同双方当事人对所发生的一切分歧要充分地协商,在双方意思一致的基础上,在签订劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的匹夫之勇合同或()的劳动合同为无效劳动合同

  • A、用人单位同意
  • B、未经协商一致签订
  • C、双方均同意
  • D、职工自愿签订

正确答案:B

第5题:

经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。


答案:对
解析:
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第6题:

经劳动合同双方当事人协商一致的,可以( )劳动合同。

A.变更

B.解除

C.终止

D.转移


正确答案:ABC

第7题:

以下不属于劳动合同法律特征的有()。

A.劳动合同的当事人是企业
B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议,双方当事人的法律地位是平等的
C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

答案:A
解析:
劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体,另一方是劳动者本人。

第8题:

劳动合同是双方当事人在( )的基础上达成的协议。

A.平等互利双方自愿

B.平等互利自愿合作

C.自愿合作协商一致

D.平等自愿协商一致


正确答案:D

第9题:

《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中,“经劳动合同当事人协商一致”属于()。

A处理

B制裁

C预设

D假定


D

第10题:

劳动合同可以由用人单位拟订,也可以由()拟定,但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订

  • A、个人拟订
  • B、双方当事人共同
  • C、用人单位与中介机构

正确答案:B

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