管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。

题目
判断题
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。
A

B

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第1题:

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是(  )。

A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少

答案:B
解析:
管理层次与管理幅度的关系包括两个方面:①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下,管理幅度增大,管理层次就减少;管理幅度减少,则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。

第2题:

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

A

B



第3题:

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法,正确的是( )。

A.组织规模越大,管理幅度越大,管理层次越少

B.主管需要对下属指导的工作越多,其管理幅度越大

C.组织成员的职责越简单,管理幅度越大,管理层次会少

D.主管直接领导的下属人员越多,管理层次越多


正确答案:C

第4题:

管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。


正确答案:正确

第5题:

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模的大小()。

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、组织规模越大,管理层次越多
  • D、组织规模越大,管理层次越少

正确答案:A,C

第6题:

管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时,组织规模越大,需要设置的管理层次越多;反之亦然。

A

B



第7题:

下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()

  • A、管理幅度越大,组织层次越多
  • B、管理幅度越大,组织层次越小
  • C、管理幅度越小,组织层次越多
  • D、管理幅度越小,组织层次越小

正确答案:B,C

第8题:

在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。

A.管理层次越多,管理幅度越大

B.管理层次越多,管理幅度越小

C.管理层次越少,管理幅度越大

D.管理层次越少,管理幅度越小


正确答案:BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第9题:

组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越多。


正确答案:错误

第10题:

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。


正确答案:错误

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