技能训练的操作性
理论知识的系统性
知识传承的完整性
培养对象的学历性
第1题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
A 正确
B 错误
第2题：
职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合( )。
A、突出理论知识教育
B、突出专业知识教育
C、突出技能教育
D、突出基础理论教育
第3题：
《就业促进法》明确了国家、企业、（ ）和各类职业培训机构在职业教育和培训中的职责工作。
A.个人
B.集体
C.劳动者
D.法人
第4题：
用人单位为劳动者提供职业卫生培训描述错误的是（）
第5题：
职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。
第6题：
保险营销员申请年审展业证和换发资格证书，应当符合中国保监会规定的有关（ ）的条件
A.岗前培训和后续教育
B.专门培训和后续教育
C.岗前培训和专门培训
D.职业培训和道德教育
第7题：
（）是对职业培训的含义不正确的描述。
A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会发展的需要
B.培训对象是要求就业和在职的劳动者
C.职业培训必须通过学校教育才能完成
D.职业培训以提高素质及职业能力为目的
第8题：
()是对职业培训不正确的描述。
A、职业培训产生的原因是为了适应经济和社会发展的需要。
B、培训对象是要求就业和在职的劳动者
C、职业培训必须通过学校教育才能完成
D、职业培训以提高素质及职业能力为目的
第9题：
职业教育和培训的总方针是（）
第10题：
关于职业培训，下列选项中的说法错误的是（）。