专业技术人员有使命感的职场,有着明确的()、动力源。

题目
单选题
专业技术人员有使命感的职场,有着明确的()、动力源。
A

方向感

B

立场感

C

知觉感

D

存在感

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第1题:

专业技术人员开启职场智慧密钥之一:()专业技术作用的边界,辩证理解“道”与“术”的关系。


正确答案:合理限定

第2题:

专业技术人员有使命感的职场,有着明确的()、动力源。

  • A、方向感
  • B、立场感
  • C、知觉感
  • D、存在感

正确答案:A

第3题:

在《步入师德意境体验职场幸福》课程中指出,德育提供三大支持是()。

A、方向感

B、动力源

C、智慧支持


答案:ABC

第4题:

专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 

  • A、职场之河
  • B、职场之海
  • C、职场之湖
  • D、职场大漠

正确答案:B

第5题:

专业技术人员()不是梦。

  • A、职场幸福
  • B、职场成功
  • C、职场创新
  • D、职场提升

正确答案:A

第6题:

专业技术人员在不同的职场境界,有着不同的表现。


正确答案:正确

第7题:

专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。

  • A、硬实力
  • B、软实力
  • C、上升力
  • D、通融力

正确答案:B

第8题:

执行力动力源不足的原因有()。

  • A、我们的组织系统出了问题
  • B、我们的使命感和价值观出了问题
  • C、我们的信息通道出了问题
  • D、我们的育人用人出了问题

正确答案:A,B,C,D

第9题:

专业技术人员在不同的职场(),有着不同的表现。


正确答案:境界

第10题:

专业技术人员职场智慧遮蔽之三:误将专业技术工作当做职场价值的(),往往忽视健康而拼命工作。 

  • A、全部
  • B、部分
  • C、大部
  • D、一部

正确答案:A

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