专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
第1题：
职场成功与职业幸福感的关系是（）
第2题：
专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
第3题：
A.竞争
B.职业意识
C.职业抉择
D.职业生涯规划
第4题：
专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。
第5题：
（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。
第6题：
专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
第7题：
（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
第8题：
A.防止主体边缘化，提升职业价值
B.拓展职业通道，激发职场活力
C.发展员工培训，提升专业技能
D.导入EAP模式，宽松行政环境
第9题：
专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。
第10题：
专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。