对
错
第1题：
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
第2题：
各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。
第3题：
A、培养、开发、引进
B、流动、评价、激励
C、开发、引进、流动评价激励
第4题：
以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。（）
第5题：
在人才评价选拔工作中，申报人所在单位对申报材料进行核实，从思想素质、专业水平、（）和工作表现等四个方面对申报人员进行评价。
第6题：
集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
第7题：
对集团级专业领军人才，由集团公司实施统一选拔、（）和定期考核评价，根据工作需要集中调配使用。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
第10题：
集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。