人力资本理论兴起于20世纪()

题目
单选题
人力资本理论兴起于20世纪()
A

20年代末~30年代初

B

50年代末~60年代初

C

60年代末~70年代初

D

70年代末~80年代初

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第1题:

教育评价的理论形成于 20 世纪 30 年代的美国,兴起于 20 世纪 60 年代。()


正确答案:对

第2题:

人力资本理论兴起于20世纪()

  • A、20年代末~30年代初
  • B、50年代末~60年代初
  • C、60年代末~70年代初
  • D、70年代末~80年代初

正确答案:B

第3题:

人力资本()认为,社会应根据人力资本的功用和相对稀缺性来确定其市场价格,并由有效的人力资本市场价格信号指导人力资本的合理配置。

A.投资理论

B.激励理论

C.产权理论

D.配置理论


正确答案:D

第4题:

作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自20世纪60年代,但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。()


正确答案:正确

第5题:

经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

  • A、人力资本投资理论
  • B、人力资本配置理论
  • C、内耗性人力资本激励理论
  • D、人力资本产权理论

正确答案:A

第6题:

哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。

A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平


正确答案:C

第7题:

冲突理论兴起于()。


正确答案:20世纪60年代

第8题:

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。

A、人力资本配置理论

B、人力资本激励理论

C、人力资本产权理论

D、人力资本投资理论


参考答案:D

第9题:

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

第10题:

人力资本理论


正确答案:1962年美国经济学家舒尔茨创立,其核心概念是“人力资本”,它是指人所拥有的诸如知识、技能以及其他类似可以影响从事生产性工作的能力。它是资本的形态,因为它是未来薪水和报酬的源泉;它是人的资本形态,因为它体现在人身上,属于人的一部分。人力资本是现代经济增长的重要因素。甚至是首要因素。

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