女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

题目
判断题
女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
A

B

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第1题:

女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。( )


参考答案:正确

第2题:

下列哪项不能享受我国的带薪休假待遇?( )

A.产假

B.婚假

C.探亲假

D.病假


参考答案:D

第3题:

女职工在产假期间工资照发,不影响其( )和参加( )。

A.工资待遇,岗位津贴

B.福利待遇,岗位津贴

C.福利待遇,保险待遇

D.福利待遇,晋级评奖


参考答案:D

第4题:

产假给予女职工与男职工不同的待遇,体现了()公正。


正确答案:社会性别

第5题:

女职工生育待遇有哪些()

A怀孕、生育和哺乳婴幼儿期间的特殊劳动保护

B法定产假

C经济补偿

D劳动保险


A,B,C,D

第6题:

女职工产假期满,因身体原因不能正常劳动的,经医疗机构证明,按照国家有关病假的规定执行。()


参考答案:对

第7题:

根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。

A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C:女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D:女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

答案:B
解析:
考点:生育保险待遇。

第8题:

女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照内部退养待遇办理。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第9题:

《女职工劳动保护特别规定》与1988年的规定相比,作了以下哪些调整。()

  • A、调整了女职工禁忌从事劳动的范围
  • B、规范了产假假期和产假待遇
  • C、调整了女职工劳动保护监督管理体制
  • D、调整了已婚待孕假

正确答案:A,B,C

第10题:

产假期满因病休息,按()处理。

  • A、产假
  • B、事假
  • C、病假
  • D、旷工

正确答案:C

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